12 mrt SNA-schema is gewijzigd per 1 januari 2026: wat betekent dit voor jouw organisatie?
Per 1 januari 2026 zijn er verschillende wijzigingen doorgevoerd in het SNA-schema. Deze aanpassingen zijn vastgelegd in het nieuwe Handboek Normen versie 26.01 en hebben gevolgen voor organisaties die werken met de normen NEN 4400-1 en NEN 4400-2.
Werk je met uitzendkrachten, aanneming van werk of bemiddeling? Dan had je dit in januari moeten bekijken. Heb je dit nog niet gedaan? Bekijk of jouw processen nog aansluiten op de nieuwe eisen.
Wat verandert er in NEN 4400-1 (2023)?
De belangrijkste wijziging is de invoering van een nieuwe module Bemiddeling (module 4). Door deze toevoeging:
- Vervallen de normeisen rondom bemiddeling in:
- Module 2 (Ter beschikking stellen van arbeidskrachten)
- Module 3 (Aanneming van werk)
- Worden bemiddelingsactiviteiten voortaan apart beoordeeld binnen de nieuwe module.
Daarnaast is er een aanpassing gedaan in de SBI-codes bij normeis 4.1 (module Algemeen). Dit hangt samen met:
- De invoering van de module Bemiddeling
- De actualisatie van de Standaard Bedrijfsindeling (SBI) door de Kamer van Koophandel
(waardoor de indeling beter aansluit bij de huidige economische realiteit en Europese standaarden)
Ook zijn er twee nieuwe interpretatierapporten toegevoegd:
- Interpretatierapport 2025-014c: over de ET-regeling
- Interpretatierapport 2025-011: over de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten (ingangsdatum 1 januari 2026)
Deze interpretaties verduidelijken hoe de normen in de praktijk moeten worden toegepast.
Wat verandert er in NEN 4400-2 (2025)?
Ook bij de buitenlandse norm zijn wijzigingen doorgevoerd. Net als bij NEN 4400-1:
- Vervallen de bemiddelingseisen in module 2 en 3 door de invoering van module 4.
- Zijn enkele technische correcties aangebracht die bij de herziening eerder over het hoofd waren gezien.
Daarnaast is voor NEN 4400-2 een nieuw interpretatierapport toegevoegd:
- Interpretatierapport 2025-016-2: in verband met de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten per 1 januari 2026.
Tot slot zijn bestaande interpretatierapporten aangepast aan de nieuwe nummering van de normeisen.
Wat kun je doen?
- Controleer of jouw organisatie onder module 4 (Bemiddeling) valt
- Check of je SBI-codes nog correct zijn
- Neem de nieuwe interpretatierapporten door
- Stem je administratie af op de nieuwe Cao-eisen
- Bespreek de wijzigingen met je accountant of certificerende instelling
Wijzigingen in normering lijken technisch, maar kunnen grote gevolgen hebben voor je bedrijfsvoering.
Preventieloont.nl helpt organisaties om hun processen en certificering toekomstbestendig in te richten.
Wil je weten of jouw organisatie voldoet aan de wijzigingen die in zijn gegaan per 1 januari 2026? Neem contact met ons op voor een praktische compliance-check.
Bron: Stichting Normering Arbeid (SNA)