preventieloont.nl » Nieuws Archieven
Preventieloont.nl | Doe de gratis risico analyse check op onze website!
preventieloont, preventie loont, preventieloont.nl, preventie, preventiemedewerker, die, ri&e, rie, risico inventarisatie, risico inventarisatie en evaluatie, evaluatie, NCA, VCA certificaat, uitzendbureau certificaat, NEN, NEN certificaat, SNA certificaat, NEN 4400-1, NEN 4400-2, SNA, VCU, VCU certificaat, arbo, arbeidshygiene, arbeidshygiëne, SNA keurmerk, veiligheidsmanagementsystemen, veiligheid management systemen, arbo dienst, vca-vol, vca-b, vca basis, vca vol, vca-p, vca p, vca certificaat, Breda, Roosendaal, Etten-Leur, prinsenbeek, veiligheid op werkvloer, deskundig advies veiligheid, veiligheid, adviseur veiligheid, veiligheidsinspecteur
-1
archive,category,category-nieuws,category-3,wp-theme-bridge,bridge-core-2.7.2,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-content-sidebar-responsive,transparent_content,qode-theme-ver-25.7,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-8.7.2,vc_responsive

Namens Preventieloont.nl wensen wij iedereen een ontspannen en veilig Pinksterweekend toe. Neem de tijd om op te laden, te genieten van familie, vrienden en vrije tijd. Gezonde en energieke medewerkers maken het verschil op de werkvloer! Na het weekend staan wij weer klaar om organisaties te...

De zon voelt vaak als een cadeautje. Zeker voor mensen die buiten werken. Maar achter dat warme gevoel schuilt een serieus risico. Huidkanker is de meest voorkomende vorm van kanker in Nederland en beroepsmatige blootstelling aan zonlicht speelt daarin een aantoonbare rol.  Wie buiten werkt, staat niet...

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) komt eraan. Deze wet heeft één duidelijk doel: misstanden in de uitzendbranche tegengaan en zorgen voor een eerlijker, transparanter en veiliger arbeidsmarkt.  De WTTA moet bijdragen aan:  betere arbeidsomstandigheden (in lijn met de Arbeidsomstandighedenwet);  meer bescherming van flexwerkers;  een gelijk speelveld voor bonafide uitzend- en detacheringsbureaus;  strengere controle op...

Zodra de temperatuur oploopt, laait de discussie weer op: mag je in een korte broek of kort rokje naar je werk? Voor sommige organisaties is dat geen enkel probleem. Andere werkgevers willen het juist nadrukkelijk niet.  De vraag is dan: wat mag een werkgever juridisch gezien...

Bronaanpak, collectieve maatregelen, individuele maatregelen en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). Iedere Arbo professional kent deze volgorde uit de arbeid hygiënische strategie. En die volgorde is niet vrijblijvend. De wet schrijft voor dat risico’s altijd eerst bij de bron moeten worden aangepakt, voordat wordt overgegaan op beschermende...

Per 1 januari 2026 zijn er verschillende wijzigingen doorgevoerd in het SNA-schema. Deze aanpassingen zijn vastgelegd in het nieuwe Handboek Normen versie 26.01 en hebben gevolgen voor organisaties die werken met de normen NEN 4400-1 en NEN 4400-2.  Werk je met uitzendkrachten, aanneming van werk of bemiddeling? Dan had je dit in januari moeten bekijken. Heb...

Hout is een van de meest gebruikte materialen binnen de bouw en industrie. Het is duurzaam, veelzijdig en vaak onmisbaar bij talloze projecten. Maar waar veel mensen aan denken bij houtbewerking zijn de geur van vers gezaagd hout, de kracht van de machine en het...

Tatoeages zijn allang niet meer taboe. Waar ze vroeger vooral werden geassocieerd met rebelsheid of subculturen, zijn ze tegenwoordig een vast onderdeel van het straatbeeld en dus ook van de werkvloer. Toch blijft de vraag relevant: wat mag een werkgever wel of niet bepalen over...

Per 1 januari 2027 gaat het nieuwe toelatingsstelsel voor uitzendbureaus in. Dit betekent dat bedrijven die personeel willen blijven uitlenen zich vóór die datum moeten aanmelden bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Het doel: misstanden in de uitzendsector tegengaan en arbeidsmigranten beter beschermen.  Minister Eddy van Hijum (SZW) benadrukt:  “Met deze...