Hout is een van de meest gebruikte materialen binnen de bouw en industrie. Het is duurzaam, veelzijdig en vaak onmisbaar bij talloze projecten. Maar waar veel mensen aan denken bij houtbewerking zijn de geur van vers gezaagd hout, de kracht van de machine en het...
Tatoeages zijn allang niet meer taboe. Waar ze vroeger vooral werden geassocieerd met rebelsheid of subculturen, zijn ze tegenwoordig een vast onderdeel van het straatbeeld en dus ook van de werkvloer. Toch blijft de vraag relevant: wat mag een werkgever wel of niet bepalen over...
Per 1 januari 2027 gaat het nieuwe toelatingsstelsel voor uitzendbureaus in. Dit betekent dat bedrijven die personeel willen blijven uitlenen zich vóór die datum moeten aanmelden bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Het doel: misstanden in de uitzendsector tegengaan en arbeidsmigranten beter beschermen. Minister Eddy van Hijum (SZW) benadrukt: “Met deze...
De Tweede Kamer heeft ingestemd met een voorstel om de periode van de zogenoemde ‘zachte landing’ bij de handhaving op schijnzelfstandigheid te verlengen tot eind 2026. Daarmee krijgen zowel zzp’ers als opdrachtgeverslanger de tijd om hun samenwerkingen aan te passen aan de nieuwe regels rondom arbeidsrelaties. Het kabinet had eerder aangegeven de milde...
Het nieuwe jaar is begonnen, en dat betekent nieuwe kansen én nieuwe uitdagingen op de werkvloer. Veiligheid, gezondheid en preventie zijn cruciaal voor het succes van elk bedrijf. Bij Preventieloont helpen we organisaties om risico’s te herkennen, te beheersen en te voorkomen. Van RI&E’s tot praktische trainingen en...
Veel organisaties investeren pas in medewerkers als het eigenlijk al te laat is. Als iemand zich heeft ziekgemeld, opgebrand raakt of thuiszit met mentale klachten. Maar wat als je al eerder had kunnen ingrijpen—gewoon door op tijd een goed gesprek te voeren? Een preventief gesprek kost...
In onze 24/7-wereld is onregelmatig werk niet weg te denken. Nachtwerk, ploegenroosters en diensten buiten kantoortijden zijn essentieel voor bedrijven die continu moeten draaien: van energie- en nutsbedrijven tot ziekenhuizen, politie, brandweer, securitybedrijven en hotels. Hoewel deze diensten noodzakelijk zijn voor de maatschappij, brengen ze...
De NEN-normen vormen al jarenlang de hoeksteen voor veilig en gezond werken in Nederland. Maar zoals alles in arbeidsveiligheid en gezondheid, veranderen ook deze richtlijnen continu. In 2025 en 2026 zien we belangrijke updates en aanscherpingen in verschillende NEN-normen die invloed hebben op het preventiebeleid binnen...
Hybride werken, de combinatie van thuiswerken en werken op kantoor, is inmiddels voor veel organisaties de standaard. Het biedt flexibiliteit, verhoogt het werkplezier en kan de productiviteit verbeteren. Maar hybride werken brengt ook uitdagingen mee voor de gezondheid, betrokkenheid en samenwerking van medewerkers. Hoe zorg je...